27 janvier 2023
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6 134 100 inscrits fin 2022 c'est énorme. On veut nous faire croire à une bonne nouvelle. Ce serait le chiffre le plus bas depuis 2014.
Mais les inscrits en catégorie B font un bond fantastique (+ 8,8%) , c'est à dire ceux qui ont travaillé moins de 78 H dans le mois, avec forcément un bas salaire . Et certains ont travaillé entre 1 et 20 H dans le mois et cette catégorie augmente de 30 %. Travailler 20 H en un mois est-ce occuper un emploi?
Cerise moisie sur le mauvais gâteau 52 900 radiations sont un record absolu depuis 1996 date de création de la catégorie a été .
La baisse annoncée de 112 000 demandeurs a donc un goût amer. C'est un leurre.
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27 janvier 2023
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L'arnaque est enfin dénoncée avec force. Exploiter les autoentrepreneurs coûte cher à la société et fabrique de la misère dans le futur lorsque les ubérisés atteindront l'âge de la retraite. Les faire rentrer dans le droit commun c'est récupérer ce milliard et demi. Ils sont des salariés comme les autres et le dissimuler doit devenir impossible.
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26 janvier 2023
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Ubisoft fabrique des jeux vidéos. C'est peu dire que ce secteur soit étranger au syndicalisme. L'activité est propice à la sous traitance, aux heures supplémentaires , aux primes, , aux autoentrepreneurs et à tout ce qui détruit le modèle social français.
Mais dans l'univers des GAFA comme ailleurs le travailleur obtient une miette quand les affaires vont bien, la soupe à la grimace quand le profit baisse. Ubisoft est en grève !
Même la concurrence qui fait se féliciter que le coup tombe sur le voisin ne marche plus. Peu à peu les développeurs découvrent la vraie vie.
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23 janvier 2023
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Uber devra verser 17 millions à 139 chauffeurs lyonnais qui étaient des salariés déguisés. Rappelons que seule une amende en milliards dépassant les bénéfices sera dissuasive. Mais c'est mieux que rien dans le long combat contre le travail dissimulé.
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12 janvier 2023
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L'économie grise représente une perte gigantesque pour le fisc. Et pas seulement en Italie. Le scandale dévoilé par l'Huma pour une filiale de la poste n'est qu'une minuscule partie de l'iceberg. Pour les travailleurs c'est de la retraite en moins. Mais pour les donneurs d'ordre c'est le pactole.
Une approche répressive pour les petites mains serait catastrophique. Elles sont plus victimes que complices. L'INSEE devrait le mesurer sans punition. Sinon les bouches sont cousues. Et la loi devrait frapper le donneur d'ordres, celui qui pour sauvegarder son profit sous traite à des tarifs qui obligent le sous traitant à tourner la loi.
Toute autre attitude ajouterait de la misère à la misère, oripeau "de gauche", mais mesure réactionnaire dans l'intérêt des multinationales puisqu'elle frapperait des victimes et oublierait les coupables friqués.
HA
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5 janvier 2023
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Trop étant trop un recul s'opère pour diviser les syndicats et donner à la CFDT un os à ronger. De plus la perspective d'une baisse du chômage reste lointaine. Mais ne nous faisons aucune illusion . Il faudra bien plus que la bonne volonté ministérielle pour que Macron renonce.
Pour le moment il se concentre sur le mauvais coup aux retraites.
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26 décembre 2022
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Nous n'avons pas du tout apprécié qu'un élu communiste de la Métropole dans son explication de vote d'abstention (la vidéo nous est fournie, ce qui est très bien) se lance dans une pseudo justification des arrêts maladie des agents territoriaux de plus de 60 ans . Certes cela semble les excuser mais surtout cela confirme qu'à plus de soixante ans on prend des congés de complaisance. Nos élus ne sont pas des contrôleurs de la sécu.
Le sous entendu est le même mais cette fois à droite pour le projet (encore un) de contre réforme de l'indemnité chômage qui propose de raboter la durée d'indemnisation de 40 % LORSQUE LE TAUX DE CHOMAGE DIMINUE , sous les 6%.
Implicitement cela signifie que lorsque les offres d'emploi augmentent, ceux qui restent chômeurs sont des paresseux qui refusent de travailler.
L'auteur de ces lignes est-il un naïf qui idéalise la classe ouvrière ? La réponse est non et les abus existent qui se chiffrent en millions d'euros.
Mais ce que nous savons et qui fonde notre position c'est que la moralisation est le moindre des soucis de nos "réformateurs" dont beaucoup nous donnent hélas les preuves de leur corruption. Il s'agit de diminuer les dépenses sociales pour enrichir les actionnaires. Et là on parle de milliards.
Dans tous les cas notre réponse doit donc être non à ces faux semblants.
HA
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19 décembre 2022
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10:59
La direction a dû donner un coup de pouce pour acheter la fin provisoire du conflit social. Au regard des bénéfices c'est une goutte d'eau. Les salariés ne s'en contentent pas et rongent leur frein. Pour elle c'est trop.
On pourrait supposer une direction prudente dans cet entrepôt de dynamite. Mais elle n'est pas la direction de SANOFI , elle est la direction des actionnaires de SANOFI. Il faut épouvanter dans la plus pure tradition pratiquée sur la durée à Montpellier, pratique à laquelle nous avons consacré plusieurs articles dans un passé récent.. Donc elle convoque un syndicaliste CGT pour un entretien en vue de licenciement. Il a commis la faute lourde de faire grève.
Les privilégiés sont irréformables. C'est bien pour çà que nous les vaincrons.
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4 décembre 2022
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09:44
En moyenne le salaire des patrons du CAC 40 serait 100 fois plus élevé que celui du personnel. Si on ajoute que celui des patrons des PDG , c'est à dire les gros capitalistes qui les choisissent, doit être 1 million de fois supérieur au moins (comment savoir?) on est encore plus près de la définition d'un privilégié. Les statistiques ont tendance à les oublier, allez savoir pourquoi.
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3 décembre 2022
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Le blog en est satisfait pour plusieurs raisons. D'abord une augmentation de 10 % des salaires ne serait pas du luxe. Ensuite une entreprise qui attaque la CGT, prend l'argent de l'Etat pour la recherche et supprime des postes de chercheurs en gorgeant les actionnaires n'est pas aussi innovante qu'il paraît. Depuis le 16 novembre des grèves reconductibles sont décidées par les syndicats.
Sarrubi de la CGT d'Aramon résume le débat . 167 millions sont nécessaires pour augmenter les salaires de 10 %. Cela représente 4,2% de ce que le groupe reverse tous les ans aux actionnaires . Qui peut prétendre que cela plomberait SANOFI ?
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